Поиск резюмеДиректор по ИТ / Начальник отдела ИТ
217452Обновлено 9 мартаБыл(а) в этом месяце


Работа в Солнечногорске / Резюме / IT, Интернет, связь, телеком / Директор по ИТ
57 лет (родился 16 февраля 1962), cостоит в браке, есть дети
Солнечногорск, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор по ИТ / Начальник отдела ИТ

150 000

Опыт работы 37 лет и 9 месяцев

    • ноябрь 2017 – работает сейчас
    • 1 год и 5 месяцев

    Руководитель проектов

    ФГУП ВНИИФТРИ, Менделеево http://vniiftri.ru Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук

    Обязанности:

    Глобальная задача Построение единой информационной системы предприятия с ядром ERP, блоком PLM и учетом документов в СЭДО. Текущие задачи: - описание текущей и целевой архитектур предприятия по методолигии TOGAF; - внедрение системы электронного документооборота на основе 1сДокументооборот.

    Достижения:

    Достижения: - получение поддержки ключевых сотрудников в обосновании необходимости реорганизации предприятия; - внедрение электронного документооборота в ключевом подразделении предприятия.
    • ноябрь 2014 – октябрь 2017
    • 3 года

    Начальник отдела

    ОАО "НПО Ангстрем", Зеленоград Производство средств связи

    Обязанности:

    Обязанности: 1. Создание ИТ-службы "с нуля". 2. Создание ИТ-инфраструктуры предприятия для реализации общей стратегии предприятия. 3. Описание, анализ, оптимизация существующих бизнес-процессов на предприятии. 4. Внедрение сквозного безбумажного документооборота на производственном предприятии с использованием программного обеспечения: - 1с:ДокументооборотКорп - управление проектами, постановка задач; - Redmine - разработка программного обеспечения; - SolidWorks, Altium, 1сPDM - разработка конструкторской документации; - 1сPDM - разработка технологической документации; - 1сУПП - оперативный учет на производстве; - 1сУПП:БИТ. Финанс - бюджетирование (планирование и планфактный анализ); 5. Создание службы технической поддержки сотрудников предприятия (500 чел.) на принципах ITSM. 6. Доработка конфигураций 1сДокументооборот и 1сУПП под требования заказчика (формулировка ТЗ, программирование). Достижения: - Стабильная работа предприятия, отсутствие простоев по вине ИТ-службы. - Автоматизация основных бизнес-процессов предприятия. - Снижение финансовых, временных и трудовых затрат при формировании документации на изделие. - Создание высокоэффективной команды, относящейся нестандартно и с душой к выполнению всех задач.
    • апрель 2013 – ноябрь 2014
    • 1 год и 8 месяцев

    Начальник отдела

    Московский индустриальный банк, филиал МОРУ, Зеленоград

    Обязанности:

    Задачи: 1. Реорганизация отдела ИТ (16 сотрудников). 2. Обеспечение технической поддержки сотрудников и клиентов филиала Банка на принципах ITIL, разработка SLA и OLA (использование NaumenSD). 3. Внедрение в филиале системы электронного документооборота (использование Directum). 4. Описание бизнес–процессов филиала Банка, переложение их для ECM Directum, обеспечение отчетности и контроля за их исполнением. Достижения: 1. Повышение лояльности сотрудников и клиентов филиала Банка, за счет повышения качества предоставления услуг. 3. Повышение доступности информационных ресурсов, за счет размещения их в кластере терминальных серверов. 4. Внедрение в филиале электронного документооборота. 5. Повышение скорости и качества обслуживания клиентов за счет формализации бизнес-процессов.
    • апрель 2010 – февраль 2013
    • 2 года и 11 месяцев

    Начальник отдела администрирования

    ЗАО "НТЦ ЭЛИНС", Зеленоград

    Обязанности:

    Обязанности: Создание службы администрирования ЛВС и телефонии предприятия. Обеспечение централизованного управления ресурсами и надежности предоставления ИТ-сервисов. Достижения: 1. Создание с нуля отдела администрирования (10 человек), и обеспечение централизованного управления информационными ресурсами предприятия (более 400 рабочих станций в ЛВС). 2. Организация двухуровневой ServiceDesk на основе принципов ITSM (ITIL, ISO 20000). 3. Перевод 1с7.7:ЗИК на 1с8.2:ЗУП с одновременным объединением информационных баз различных подразделений. 4. Внедрение "частного виртуального облака" на основе кластера Hyper-V, что позволило значительно повысить эффективность использования серверного оборудования и снизить расходы на его эксплуатацию. 5. Перевод предприятия на новую магистральную СКС без остановки производства.
    • май 2005 – апрель 2010
    • 5 лет

    Начальник отдела ИТ

    ЗАО Центртранстелеком, Москва

    Обязанности:

    Обязанности: Обеспечение работоспособности ИТ-структуры и телефонии офисного и удаленных подразделений компании. Достижения: 1. Внедрение электронного документооборота на основе CompanyMedia (платформа LotusDomino). 2. Перевод 1с7.7:Бухгалтерия на 1с8.0:УПП с внедрением модуля внутреннего заказа и согласования заявок в среде 1с. 3. Внедрение структуры виртуальных серверов на основе VMware vSphere. 4. Обеспечение физической безопасности офиса при помощи системы видеоконтроля VideoNET
    • ноябрь 2000 – май 2005
    • 4 года и 7 месяцев

    Старший системный администратор

    ООО"ЦВМТ "Федерал", Москва

    Обязанности:

    Обязанности: Поддержка распределенной ЛВС предприятия
    • август 1979 – декабрь 1998
    • 19 лет и 5 месяцев

    Ст.пом. начальника штаба по боевому управлению, начальник боевого расчета вычислительного центра

    Вооруженные Силы РФ, Москва

    Обязанности:

    Майор запаса Руководство боевым расчетом командно-вычислительного центра

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1983

    Пушкинское высшее училище радиоэлектроники

    Факультет: Командный
    Специальность: Инженер по эксплуатации радиотехнических средств

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Создание ИТ-службы с нуля. Организация службы технической поддержки. Внедрение электронного документооборота. Управление проектами.

Дополнительные сведения:

Причина поиска работы - нерешительность руководства при оценке необходимости организационных перемен на предприятии. Желаемые направления дальнейшей деятельности: - ведение проектов по автоматизации предприятия; Имея богатый опыт ИТ-руководителя в организациях с разным профилем деятельности, считаю, что проблемы оптимизации бизнес-процессов имеют в них общий характер. Это позволяет использовать единые подходы в проектной деятельности организаций разного направления деятельности. Стремлюсь творчески подходить к выполнению своих обязанностей и не приемлю формального отношения к работе со стороны подчиненных. Дополнительные рекомендации по запросу.

Иностранные языки

  • Английский язык, Технический

Водительские права

  • B — легковые авто