Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2722198Обновлено 23 июня
В избранные

Заместитель по управлению персоналом/Ведущий специалист

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 47 лет (2 января 1971), высшее образование, женат, есть дети
Солнечногорск, Солнечнолгорский , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 24 года и 10 месяцев
2 года и 3 месяца
апрель 2016 — н.в.
Руководитель проекта
ФГУП
Ведомственная охрана Госкорпораций
Формирование подразделений (с нуля). Отбор, подбор, организация обучения персонала. Разработка всей необходимой документации в области управления персоналом, охраны труда пожарной и элетробезопасности. Контроль прибытия персонала на работу, табелирование. Ведение штатного расписания. Подготовка предложений руководству по внедрению мер направленных на повышение эффективности труда, рентабелности предприятия.
Создано 4 подразделения численностью от 50 до 120 человек
1 год и 5 месяцев
декабрь 2014 — апрель 2016
Директор по персоналу
Инвестиционная компания, Москва, полная занятость
Разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом.
Разработка прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда.
Подбор персонала на должности в соответствии с целями, стратегией и профилем компании, изменяющимися внешними и внутренними условиями ее деятельности.
Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
Осуществление контроля трудовой дисциплины в компании.
Создание кадрового резерва компании, построение схем карьерного роста персонала.
Установление прямых связей со службами занятости.
Планирование и организация повышения профессиональной квалификации персонала.
Аттестование, оценка и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
Контроль за правильностью расстановки работников и использования их труда в структурных подразделениях компании.
Развитие корпоративных коммуникаций. Решение конфликтных ситуаций.
Разработка и совершенствование системы мотивации персонала на основе ключевых показателей эффективности.
Организация и ведение КДП в полном объеме.
Проведение внутреннего аудита.
2 года и 2 месяца
ноябрь 2012 — декабрь 2014
Заместитель председателя Комитета по вопросам Безопасности и кадровой политики
Администрация, Клин, полная занятость
Работа по обеспечению территориальной безопасности населения. Изучение, подбор кадров, организаций в области территориальной безопасности. Оказание практической помощи председателю комитета в принятии кадровых решений. Организация штатно-должностного и персонального учета Комитета. Изучение и подбор персонала.
14 лет и 3 месяца
май 1998 — июль 2012
Начальник отдела кадров
Минтистерство обороны, Солнечногорск, полная занятость
Изучение, подбор кадров, организация аттестования персонала, составление кадрового резерва. Организация работы отдела. Оказание практической помощи директору в принятии кадровых решений. Организация штатно-должностного и персонального учета.
Награжден гос. наградами "полковник". В подчинении имел 15 работников и 12 подразделений в отдаленных местах. Организация и ведение учета более 2500 работников.
5 лет
июнь 1993 — май 1998
Заместитель начальника отдела кадров
полная занятость
Высшее образование
2012
Российская академия народного хозяйства при Президенте РФ
Дневная/Очная форма обучения
Государственное и муниципальное управление
1993
Ростовское высшее военное командное училище
Командный
Дневная/Очная форма обучения
Летательные аппараты
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Организация работы коллектива для достижения поставленных задач и целей.

Компьютерные навыки:
Знание: 1С 8.2 ЗУП, Exсеl, World, делопроизводства, Интернета, эл/почты.
Дополнительные сведения
Высокая работоспособность, способность обучаться, дисциплинирован, комуникабелен, стрессоустойчив.
Футбол, рыбалка.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист экономической безопасности, специалист по управлению персоналом
По договоренности
Главный специалист-эксперт управления расследований департамента безопасности, ООО "СК "Согласие"
Специалист экономической безопасности, специалист по управлению персоналом
Специалист по управлению персоналом
65 000 Р
Ведущий специалист, ООО " Контейнерный стандарт" ( Транстек)
Специалист в области управления персоналом / руководитель подразделения
По договоренности
Руководитель отдела по подбору персонала, Группа компаний Пеликан Авто
Специалист в области управления персоналом / руководитель подразделения
Смотреть все резюме
Резюме № 2722198 в открытом доступе Последнее обновление 23 июня, 23:48

Резюме

Заместитель по управлению персоналом/Ведущий специалист По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 2 января 1971, 47 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Солнечногорск, Солнечнолгорский, готов к переезду
04.2016—н.в.   2 года 3 месяца
Руководитель проекта
ФГУП.
Формирование подразделений (с нуля). Отбор, подбор, организация обучения персонала. Разработка всей необходимой документации в области управления персоналом, охраны труда пожарной и элетробезопасности. Контроль прибытия персонала на работу, табелирование. Ведение штатного расписания. Подготовка предложений руководству по внедрению мер направленных на повышение эффективности труда, рентабелности предприятия.
Создано 4 подразделения численностью от 50 до 120 человек
12.2014—04.2016   1 год 5 месяцев
Директор по персоналу
Инвестиционная компания, г. Москва, полная занятость.
Разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом.
Разработка прогнозов, определение текущей потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда.
Подбор персонала на должности в соответствии с целями, стратегией и профилем компании, изменяющимися внешними и внутренними условиями ее деятельности.
Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров.
Осуществление контроля трудовой дисциплины в компании.
Создание кадрового резерва компании, построение схем карьерного роста персонала.
Установление прямых связей со службами занятости.
Планирование и организация повышения профессиональной квалификации персонала.
Аттестование, оценка и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
Контроль за правильностью расстановки работников и использования их труда в структурных подразделениях компании.
Развитие корпоративных коммуникаций. Решение конфликтных ситуаций.
Разработка и совершенствование системы мотивации персонала на основе ключевых показателей эффективности.
Организация и ведение КДП в полном объеме.
Проведение внутреннего аудита.
11.2012—12.2014   2 года 2 месяца
Заместитель председателя Комитета по вопросам Безопасности и кадровой политики
Администрация, г. Клин, полная занятость.
Работа по обеспечению территориальной безопасности населения. Изучение, подбор кадров, организаций в области территориальной безопасности. Оказание практической помощи председателю комитета в принятии кадровых решений. Организация штатно-должностного и персонального учета Комитета. Изучение и подбор персонала.
05.1998—07.2012   14 лет 3 месяца
Начальник отдела кадров
Минтистерство обороны, г. Солнечногорск, полная занятость.
Изучение, подбор кадров, организация аттестования персонала, составление кадрового резерва. Организация работы отдела. Оказание практической помощи директору в принятии кадровых решений. Организация штатно-должностного и персонального учета.
Награжден гос. наградами "полковник". В подчинении имел 15 работников и 12 подразделений в отдаленных местах. Организация и ведение учета более 2500 работников.
06.1993—05.1998   5 лет
Заместитель начальника отдела кадров
Полная занятость.
Высшее
2012
Российская академия народного хозяйства при Президенте РФ
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Государственное и муниципальное управление
Высшее
1993
Ростовское высшее военное командное училище
Факультет: Командный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Летательные аппараты
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Организация работы коллектива для достижения поставленных задач и целей.

Компьютерные навыки:
Знание: 1С 8.2 ЗУП, Exсеl, World, делопроизводства, Интернета, эл/почты.
Дополнительные сведения
Высокая работоспособность, способность обучаться, дисциплинирован, комуникабелен, стрессоустойчив.
Футбол, рыбалка.