АО «СОФОС» – крупная российская многопрофильная компания, основанная в 2001 году, специализирующаяся в производственном и строительном...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, знание законодательства РФ в кадровой политике. Прием, перевод, увольнение, графики отпусков. Табели учета рабочего времени. Работа в программе 1С 8.2 и1С 8.3 (управление персоналом). Подбор персонала. Умение работать в команде, работать на порталах по подбору персонала: SuperJob и др
Требования:
Опыт работы в области управления человеческими ресурсами от двух лет. Грамотный специалист в области кадровой политики. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность, исполнительность.
Условия:
Режим работы 5/2, с 8:00 до 17.00; комфортные условия работы, большой светлый кабинет на 2-ух работников. Ежегодный оплачиваемый отпуск, больничные листы, полный соц.пакет
Регистрация, учет, текущее … по персоналу, организационной … по персоналу и … архив. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок и иных сведений о работниках. Высшее образование.